📊ポテンシャル評価
【経験者優遇 / 高給与】障害者就労移行支援サービス
💰 想定年収: 月給26万円〜42万円＋賞与年2回（想定年収365万円〜590万円）
👍向いている人
- 相手の障害特性（得意・不得意）をフラットに見極めるアセスメント能力があり、利用者だけでなく「受け入れる一般企業の人事担当者」とも冷静に交渉・調整ができるバランス感覚を持った人
⚠️向いていない人
- 「かわいそうな人を助けたい」という過度な同情心や自己犠牲の精神だけで就き、企業側の厳しい要求（生産性や配慮の限界）との板挟みになってメンタルを崩してしまう人
あなたの職場は大丈夫？「ブラック企業 洗脳度診断」
障害者就労支援士（就労支援員）への適性（向き・不向き）を確認した後は、現在のご自身の職場環境も客観的に振り返ってみましょう。 知らず知らずのうちに過酷な労働環境に「洗脳」されていないか、10の質問であなたの社畜レベルを暴き、生き残り戦略をアドバイスします。
🎓関連する技術・資格
⏱️1日のスケジュール・ワークフロー
出勤・朝礼（ミーティング）。就労移行支援事業所にて、本日の利用者の通所状況、体調、各自の訓練プログラム（PC作業や軽作業など）の目標をスタッフ間で共有します。
事業所内での職業訓練サポート。利用者が行う模擬業務（データ入力、名刺作成、ピッキング等）をサポートし、ビジネスマナーやコミュニケーションの助言（SST）を行います。
個別面談・個別支援計画の作成。利用者と1対1で面談し、就職に向けた希望のヒアリング、不安の解消、履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接の指導を実施します。
企業訪問（職場開拓・定着支援）。障害者雇用を検討している企業を訪問して業務の切り出しを提案したり、既に就職した卒業生の職場を訪問し、本人と企業側の双方から悩みをヒアリングして定着を支援します。
記録業務・ハローワーク等との連携・退勤。本日の訓練記録や面談内容をシステムに入力し、ハローワークや医療機関などの関係機関と情報共有を行って退勤します。
1日の労働時間、正当に評価されていますか？
障害者就労支援士（就労支援員）のリアルなスケジュールや残業実態はいかがでしたか？ 「サービス残業が当たり前になっている」「みなし残業の範囲を超えている気がする」という方は、過去3年分の未払い残業代がいくら回収できるか、3秒でリアルタイムシミュレーションしてみましょう。
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💬リアルな口コミ・実態
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