📊ポテンシャル評価
遅番勤務可能な方 急募！
💰 想定年収: 時給:1,260円〜1,800円（経験・資格を考慮します）
👍向いている人
- 高齢者の昔話に何度でも笑顔で相槌を打てる、人の排泄物や吐瀉物に対する心理的抵抗が少ない、予測不能なトラブル（徘徊や転倒）にも瞬時に動ける、圧倒的な体力とホスピタリティがある人
⚠️向いていない人
- 感謝されないとモチベーションが保てない人（認知症の方から暴言を吐かれることもあるため）、極端に潔癖症な人、ルーチンワークを一人で黙々とこなしたい人、腰痛の持病がある人
あなたの職場は大丈夫？「ブラック企業 洗脳度診断」
介護職・ケアスタッフ（施設内介護）への適性（向き・不向き）を確認した後は、現在のご自身の職場環境も客観的に振り返ってみましょう。 知らず知らずのうちに過酷な労働環境に「洗脳」されていないか、10の質問であなたの社畜レベルを暴き、生き残り戦略をアドバイスします。
🎓関連する技術・資格
⏱️1日のスケジュール・ワークフロー
出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ。利用者の夜間の様子、バイタル（体温・血圧等）の異常有無、本日の特記事項を共有します。
モーニングケア・入浴介助。利用者の着替えや洗面をサポートし、順番に入浴の介助（衣服の着脱や洗髪・洗体）を行います。
昼食の配膳・食事介助。誤嚥（ごえん）に注意しながら食事の介助を行い、食事量や服薬状況を記録します。（スタッフは交代で休憩）
レクリエーション・排泄介助。脳トレや体操などのアクティビティを進行しつつ、個別のタイミングに合わせてトイレ誘導やオムツ交換を行います。
介護記録の入力・夜勤への引き継ぎ。一日の利用者の様子や水分摂取量をシステムに入力し、夜勤担当者に引き継ぎを行って退勤します。
1日の労働時間、正当に評価されていますか？
介護職・ケアスタッフ（施設内介護）のリアルなスケジュールや残業実態はいかがでしたか？ 「サービス残業が当たり前になっている」「みなし残業の範囲を超えている気がする」という方は、過去3年分の未払い残業代がいくら回収できるか、3秒でリアルタイムシミュレーションしてみましょう。
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地域に根づいたグループホーム☆
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💬リアルな口コミ・実態
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無資格未経験者歓迎！！
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